APRENDIZAJE Y DESARROLLO

Ayudamos a las organizaciones a impulsar el rendimiento a largo plazo mediante el desarrollo de las capacidades internas y la mentalidad necesarias.

El aprendizaje y el desarrollo continuos son la base de los programas de Mejora de Procesos y de Transformación Cultural. El disponer de empleados altamente calificados y comprometidos es una fuente de ventaja competitiva y el activo más valioso de una organización.

Desarrollo de capacidades y mentalidad internas

Nos asociamos con las organizaciones para ayudarles a desarrollar las capacidades y mentalidad interna necesarias para convertir la mejora continua en algo habitual. Sobre la base de nuestros 15 años de experiencia, ofrecemos programas de capacitación a medida sobre una variedad de temas relacionados con Lean Management, Metodologías Ágiles, Six Sigma, Gestión del Cambio y Gestión de Proyectos.

El conjunto de habilidades de los empleados es un factor diferenciador clave

Para alcanzar altos niveles de eficiencia y de eficacia, las empresas necesitan invertir en algo más que en tecnología o en procesamiento de flujos. Necesitan invertir en su gente, una fuente de ventaja competitiva difícil de replicar. Un ingrediente clave para un cambio duradero es la transferencia de conocimientos y el desarrollo de habilidades, al igual que impactar en la moral, el compromiso y la retención de los empleados.

Ofrecemos un enfoque combinado para el aprendizaje

Entendemos que la construcción de capacidades internas no ocurre de la noche a la mañana. Requiere un enfoque combinado basado en la formación en el aula, los módulos de aprendizaje electrónico, la aplicación en el trabajo y el coaching 1: 1. Mediante un enfoque combinado de consultoría y coaching, ayudamos a sus equipos a resolver los problemas operativos, mientras desarrollamos sus capacidades de resolución de problemas.

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Nos adaptamos a diferentes estilos de aprendizaje

Diseñamos las experiencias de aprendizaje que mejor se adaptan a sus empleados y managers, a fin de acelerar el desarrollo de habilidades y la retención de conocimientos. Nuestras formaciones están adaptadas para atender diferentes estilos de aprendizaje, así como a las necesidades de distintos interesados dentro de su organización.

Innovamos en distintas técnicas de enseñanza

Nuestros programas de formación ayudan a los participantes a entender cómo aplicar mejor en el trabajo diario, las varias herramientas y técnicas que tienen disponibles. Rompemos con el viejo paradigma de las clases magistrales y la aplicación dogmática de la metodología. Permitimos a los participantes reconocer Cuándo y Cómo aplicar mejor las herramientas y técnicas aprendidas.

Combinamos la teoría con la aplicación en la vida real

Nuestros formadores son profesionales experimentados con años de experiencia en la finalización de proyectos, la formación y el asesoramiento empresarial. Durante la formación, compartimos experiencias de la vida real así como de una variedad de industrias. No somos una fábrica de certificación. Formamos profesionales para su aplicación y resultados.

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de elevar su empresa a nuevas cimas

Conocimiento de la asignatura (9,9)
Preparación del formador (9,7)
Crear un ambiente de aprendizaje (9,8)
Mantener el interés de los alumnos (9,8)
Responder preguntas de manera efectiva (9,7)
Gestión del tiempo (9,9)
¡Mire lo que dicen los participantes!
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    Mayor compromiso de los empleados
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    Menor rotación de empleados
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    Mayor retención de talento
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    Fortalecer la retención de conocimiento
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    Productividad incrementada
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    Aplicación efectiva de nuevas habilidades

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